負責人事管理與人力資源開(kāi)發(fā)工作。負責環(huán)科院干部隊伍、人才隊伍建設和人事體制改革。擬定干部管理、崗位管理、考核評價(jià)、勞動(dòng)工資、教育培訓等制度，并組織實(shí)施。負責人才引進(jìn)、培養、使用、激勵全過(guò)程管理。專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審與職務(wù)評聘。負責內設機構領(lǐng)導班子考核，負責人力資源優(yōu)化配置，指導各內設機構崗位設置、人才評價(jià)、績(jì)效考核工作。負責人事檔案管理工作，承擔內設機構領(lǐng)導干部監督管理工作。
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